一年企业靠运气，十年企业靠文化，百年企业靠精神。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，是企业的核心竞争力所在。2019，孝德智能已走过披荆斩棘的一年，正是始终秉持着“孝亲之至莫大于天下养”的服务理念驱动，才让孝德智能在激烈的行业竞争中，生存、发展、壮大。
1.11-1.14期间，孝德智能于江北新区红叶林项目附近，开展“心时代领导力” 文化学习大会上，特别邀请百盛书院陈德云、范志方老师分别针对生命、家庭、事业等方面进行了深度讲解。

根植于中华优秀文化的学习氛围
本次文化学习明确以“心时代领导力”为主线，将中华优秀传统文化与现代管理完美结合，当前世界500强企业，大多都是西化管理，导入中国传统文化做到融合贯通，左手科学管理，右手优秀文化，以道御术，用我们的核心理念去驾驭、去提升、去优化、去改变我们引进的这些术、这些方法。打造“心时代”体系，让所有孝德人才都根植在企业文化的土壤中。
每次课程开始前，孝德智能全体员工进行《大学》的诵读、《祖国颂》合唱并行礼。全体孝德人现场专注聆听文化与经典的思想讲解，并认真进行记录和学习。

修己以安人
传统文化中以人为本是以人的心为本，以心灵的成长为本，修好自己的心，然后去安别人的心，安员工的心、安长者的心、安家属的心。星云大师说，修身之根本在于敢于承认“我错了”。认错是美德，这是一个大修行，比生命更难懂更难行。这个学习环节，老师带着孝德员工们闭目凝神，互相认错，与自己的内心和解，与周边的伙伴和解，与世界和解，以“周而不比”的君子之风做人做事。

取势、明道、优术
“取势”指顺应人类、时代、国家趋势把握未来，以此为基础，洞见未来养老发展趋势；“明道”是指重视员工的品德修养，“修身、齐家、治国”，激发员工通过学习，挖掘出内心已有的高尚品德；“优术”意味着专业技能过硬，不仅要学习科学的“知”，也要懂得笃定的“行”。

领的是心，导的是行
正所谓“大道至简”，传统文化的领导力就是一个词：品格。不断提升你的品格和心灵品质，领导力就会不断提升。如《论语》里的一句话所讲的“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”。要想提升品德，所有的传统文化都在讲，比如“志于道，据于德，依于仁，游于艺”，这12个字告诉我们修行的整体方向、方法、步骤。

理论结合实践：五个“一”
个人能力、组成能量的修炼，核心是做“五个一”：立一个志 、读一本经、改一个过、行一次善、齐一次家。学传统文化不仅是学知识，还要有实践和践行。西方是逻辑理性，我们是实践理性，从实践中感道、明道、悟道，然后是行道。立一个志：志不立，天下无可成之事。孔子15志于学，王阳明12岁立志要成为圣明，周恩来总理为中华之崛起而读书，毛主席为了解放全中国。读一本经：选择一本与自己灵魂最契合的经典阅读。改一个过：改掉过错，包括不好的习性、过度不好的情绪甚至不好的念头。行一次善：日行一善，举手之劳，身边有很多善事可以去做。齐一次家：让员工为父母做一件让父母感动的事情或者开心的事情。陈老师带领员工们，一起制定计划，亲身示范自己的五个“一”。

习总书记说：“中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是涵养社会主义核心价值观的重要源泉，也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的坚实根基”。十九大报告中进一步指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛就没有中华民族的伟大复兴。

三德智慧科技集团王尤山董事长，在学习结束时指出，孝德要做一家有理想有追求的养老企业，要做一家真心为社会作出贡献的养老企业。孝德智能需要中国文化的指引，让孝德人拥有共同的奋斗目标和理想，做到“六个放空”，真正以使命和愿景为驱动，顺大势、谋全局、强文化、广招贤、抓落实，才可以真正成为中国、乃至世界一流的智慧养老产业集团。

孝德人，以强烈的文化自信，以中华优秀传统为源泉，做大人、成大器，为中国健康老龄化的实现作出应有的贡献，为解决社会养老问题身先士卒。最终，实现企业更高发展的目标：成为中国乃至全世界，智慧养老产业最受人尊敬的服务提供商！